金山網(wǎng)訊 在江蘇智達高壓電氣有限公司的車間里，焊工張興旺的焊槍下火花四濺。不久前，他還待業(yè)在家，如今月入7000元，成為公司技術(shù)骨干。“66節(jié)理論課+5天的集中訓練，工會連午餐都給我們備好，這證真是‘焊’出來的！”他說。同樣迎來人生轉(zhuǎn)折的還有電工武擁林，通過句容市總工會的技能培訓項目，他成功考證后入職句容澤天通信工程有限公司，月薪5800元。

張興旺和武擁林的成功就業(yè)，是句容市總工會為就業(yè)困難群體量身打造技能培訓項目的生動體現(xiàn)。面對困難職工家庭成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體普遍存在的“就業(yè)難”與市場“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，句容市總工會摒棄“撒網(wǎng)式培訓”，前期深入企業(yè)精準調(diào)研、傾聽市場聲音，最終錨定電工、焊工兩大需求旺盛的緊缺工種，推出覆蓋“理論+實操+考證+就業(yè)”的全鏈條靶向培訓。電工課程系統(tǒng)涵蓋低壓電器、線路安全及觸電急救等核心內(nèi)容，焊工課程則聚焦平焊、立焊等實用操作技能，確保學員所學即所用，技能直通崗位。

該項目報名門檻清晰，覆蓋句容全市在檔困難職工家庭及其子女、待崗職工等群體，兼顧年齡與文化基礎要求。首期40個培訓名額（每工種限20人）一經(jīng)推出，便吸引近100名就業(yè)困難人員踴躍申請。培訓期間，句容市總工會不僅派出專員全程督導，嚴把教學質(zhì)量關(guān)，還貼心提供免費午餐等暖心服務，“嚴管”與“厚愛”并行。

為打通從培訓到就業(yè)的“最后一公里”，句容市總工會主動創(chuàng)新，將就業(yè)服務前置。開班儀式便邀請江蘇智達高壓電氣等多家對口企業(yè)參與，現(xiàn)場推介崗位并開出“持證即錄用”的承諾。培訓一結(jié)束，迅速組織學員考取特種作業(yè)操作證，27人成功拿證；隨即精準摸排就業(yè)意向，主動對接企業(yè)需求，鋪設了一條從培訓、考證直達上崗的就業(yè)快速通道。

成效令人矚目，包括張興旺、武擁林在內(nèi)的32名學員順利實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)率高達80%，平均薪資較培訓前大幅提升，真正實現(xiàn)了“一技在手，飯碗不愁”。“焊花點燃的不僅是金屬，更是就業(yè)困難群體的新希望。”句容市總工會相關(guān)負責人表示，基于首期的成功經(jīng)驗，下階段將進一步拓展服務領域，計劃增設康養(yǎng)托育、現(xiàn)代服務等方向的技能培訓項目，培育育嬰師、養(yǎng)老護理員、直播帶貨主播、電商運營專員等新工種，擬培訓人數(shù)60人，為更多就業(yè)困難群體點亮職業(yè)發(fā)展的新希望。（記者 朱浩 通訊員 明庭舒 劉勇）